近年の理系学生の声から、秋以降に志望業界や第一志望を決めることがわかってきています。
特に、企業からの人気が高い情報系人材や機電系人材は平均エントリー数も少なく、学生からの選択肢の中にいかに入り込めるかが勝負の鍵です。
そこで、明日から使える『理系採用のエッセンス』として、理系採用に成功している企業の共通点を今回ご紹介します。
・理系学生の最新動向がわからない
・エントリーが少ないなど理系学生の母集団形成に課題がある
・理系採用を成功する企業のポイントを知りたい
方に必見の内容です！
お気軽にお申込みくださいませ。
