リーダーシップを身につけるには2〜3年かかると言われていますが、
「そう言われてもそんな時間ない…」とお悩みのみなさま！
リーダーシップが無くても、今すぐ使えるメソッドがあります！
本動画では、上司の仕事術として
- 上司黙秘法
- 相手の目を見て話さない法
これらについて、実践方法と共に詳しくお話しいただきました。
まさに今職場の問題に直面しているリーダー職の方や
新人や部下の育成を任されている方 必見！
明日から使える「職場の問題」を解決するメソッドを学びましょう！
「上司は沈黙せよ」！？ 本質を捉えた問題解決3ステップ【リーダーシップがなくてもできる 「職場の問題」30の解決法】
動画で紹介した書籍はコチラ
リーダーシップがなくてもできる 「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」３ステップ
発売日：2021/05/27
出版社：日本実業出版社
内容紹介
職場のコミュニケーション問題を「聞き出し・共有・改善」する技術
あなたは「職場の問題」にお悩みではありませんか？
上司と部下、同僚同士のコミュニケーション不全で起こる「職場の問題」
解決のために相手から「聞き出し」「共有し」「改善する」3ステップの解決法を解説！
本動画では、
3ステップの解決法の中でも最大の難所「共有する」について解説。
共有する前に知っておくべきこと、確認すべきことを著者自らがご紹介！
本書ではさらに、
3ステップを使った「職場の問題」の解決法を効果的で具体的な方法で解説。
リーダーシップがなくてもできるリーダーシップという「精神論」ではない上司の仕事を遂行するための「具体的なメゾット」をご紹介！
チラッと目次紹介！
第3章(ステップ2)最大の難所！職場の問題を「共有する」技術
第6章リーダーシップがなくてもできる！上司の仕事を「改善する」技術
読者の感想！
- 精神論ではなく今すぐ使える解決法が盛りだくさん
- 上司には救いとなる本
- 「これならできそう」という解決策が満載
リーダーという立場の方…
あなたの「職場の問題を」解決したいのであればこの1冊を手に取ってみてはいかがでしょうか？
出演
株式会社NCコンサルティング
人事コンサルタント・ビジネス作家
大橋 高広（おおはし・たかひろ）
特集
