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研修がうまくいかない…人事が取り組むべき社員教育のカギは「ビジネス基礎力」

  • 株式会社ラーニングエージェンシー
  • 00:00 オープニング
  • 02:20 「ビジネス基礎力」とは?
  • 05:14 ビジネス基礎力を身に付けさせるための出発点
  • 08:43 具体的な手段とポイント
  • 12:41 当社がお力になれること
セミナー内容の紹介

社員にビジネス基礎力を身につけさせたいと思う人事担当者 必見!

人材育成支援実績1万3,000社、200万人以上のビジネスパーソンに学びの機会を提供してきた株式会社ラーニングエージェンシーが、その実績を基に、ビジネス基礎力を身につけさせる際に外してはいけない重要なポイントを解説します。

こんな方におすすめ

  • 人事、総務部門責任者、担当者

  • 人材開発部門担当者

  • 自社、自部門の教育施策を検討する立場の方

  • 社員のビジネス基礎力に課題を感じている

  • 研修は実施しているが、なかなか社員の能力が高まらない(特にビジネス基礎力)と課題を感じている

  • 研修をやってもあまり効果がない、どうすればビジネス基礎力を社員に身につけさせられるか知りたい

出演

株式会社ラーニングエージェンシー
人材・組織開発コンサルティング本部 マネージャー
根本 博之(ねもと・ひろゆき)
根本 博之(ねもと・ひろゆき)
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