2021年7月1日より「Seminar Shelf」は、サービス名称を「bizplay」に変更しました。

その業務、非正規社員でよくないですか?これが人事戦略の新常識

  • ランスタッド株式会社
セミナー内容の紹介

今後数年は新型コロナ以前の70%程度の経済規模が継続する!? withコロナ・afterコロナがもたらす、衝撃的な「70%エコノミー」時代…

先行きが非常に不透明な70%エコノミー下、企業に求められるのは“環境変化へ柔軟に対応できる企業体質”ではないでしょうか? この動画では、“柔軟な企業体質”実現のための二大課題と、それを解決する新たな人事戦略として「人材のファブレス化」を提唱します。

【このような企業人事ご担当者様におすすめ】

  • with/afterコロナの人事戦略に漠然と不安を感じる
  • 非正規社員や外部委託など外部リソースを効率的に活用したい
  • 正社員の業務負担軽減に課題がある
  • 環境変化に柔軟で高収益な企業体質を目指したい

出演

ランスタッド株式会社
マーケティング&ブランドコミュニケーション本部 シニアマネージャー
薄葉 裕樹(うすば・ひろき)
薄葉 裕樹(うすば・ひろき)

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