採用コストを50%削減!今さら聞けないダイレクトリクルーティングの活用方法

  • 株式会社ネオキャリア
  • 00:00 オープニング
  • 00:49 ダイレクトリクルーティング超基礎!
  • 04:16 ダイレクトリクルーティングの長所と短所
  • 07:44 各採用手法を徹底比較!選び方を自己診断
  • 10:00 ダイレクトリクルーティングサービス比較マップ
  • 13:54 ダイレクトリクルーティング活用事例
  • 15:34 個別相談会のご案内と弊社紹介
セミナー内容の紹介

新型コロナウイルスの影響で一時的に求人倍率が落ちたものの、依然「売り手市場」な状況は続いております。

採用サービスが多様化したことで「自社にどんなサービスがあっているか分からない」「採用にかかるコストが年々高騰している」等のお悩みは尽きないかと思います。

今回は、ダイレクトリクルーティング活用して採用コストを削減するための方法として、
既存の採用手法との比較や、各ダイレクトリクルーティングサービスの違いを比較表や事例付きで解説いたします。

特に採用単価を下げたい、経験者採用の集客が頭打ちになっているなどのお悩みを抱えている採用担当者様におすすめの動画です。

是非ご覧ください。

出演

株式会社ネオキャリア
リクルーティングソリューション西日本事業 リーダー
中崎 琴美(なかざき・ことみ)
中崎 琴美(なかざき・ことみ)
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