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「サーベイ実施=エンゲージメント向上」は間違い!正しいサーベイ活用術

  • 株式会社アックスコンサルティング
  • 00:00 オープニング 会社・講師紹介
  • 02:10 エンゲージメントとは?
  • 03:52 エンゲージメントが高い-社員/低い社員の特性
  • 06:20 エンゲージメント向上、サーベイの取り組み方
  • 11:12 サーベイの結果を具体的な施策に落とし込む
動画内容の紹介

テレワークの広がりや働き方の多様化の浸透に伴って、注目度が高まっている「エンゲージメントサーベイ」。
昨今では大企業から中小企業まで多くの企業で実施されるようになりました。

しかし、経営層・人事ご担当者の皆様からは、
「サーベイを取った後に具体的な改善施策を実施できていない」
「従業員からの不満が噴出するだけ」
などのお悩みの声をよく伺います。

サーベイは活用の仕方をきちんと押さえるだけで、従業員のエンゲージメント向上へと繋がっていきます。

この動画では、これからエンゲージメントサーベイを導入される企業が気を付けるべきポイント、エンゲージメントサーベイを既に実施されている企業がサーベイを効果的に活用する方法について分かりやすく解説します。

出演

株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 チーフコンサルタント
髙見 史弥(たかみ・ふみや)
髙見 史弥(たかみ・ふみや)

特集

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