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新卒採用のオンライン化による課題を払拭!採用目標達成のwebマーケティング

  • 株式会社 Human Resource Design
  • 00:00 オープニング
  • 00:50 新卒採用市場と採用活動と変化
  • 03:23 新卒採用の現状とオンライン化による課題
  • 06:02 ターゲット学生の特徴から見る新卒採用DXとは
  • 09:45 新卒採用DX 実施のポイント
セミナー内容の紹介

コロナショックにより、一気にデジタルシフトへと舵を切った新卒採用。
デジタルネイティブであるZ世代の学生との接点が多い採用活動について、どのように変化させていくべきかという課題に直面されているのではないでしょうか。

限られたリソースの中で、いかにして自社の求める人材とマッチする学生のエントリー数を増やすか、
その中で優秀な人材を採用するかという課題に、「デジタル変革」という武器を持って望むことが求められています。

本動画では、Z世代である学生の就活環境の変化についてご説明したあと、
新卒採用マーケティングを活用した採用広報活動のポイントや、具体的な広報施策、コンテンツ制作、SNS選択のコツなどについて、実際の活動事例もまじえてお伝えいたします。

出演

株式会社 Human Resource Design
代表取締役社長
松村 恭行(まつむら・やすゆき)
松村 恭行(まつむら・やすゆき)
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