お使いのブラウザ(Internet Explorer)は2022年05月30日をもってbizplayでのサポートを終了します。サポートが継続している他の一般的なブラウザへの移行をお願いいたします。

社員数100名以上でも実現できる!エンゲージメントを高める3つのポイント!

  • 株式会社スタメン
  • 00:00 オープニング 講師紹介
  • 01:01 エンゲージメントとは?抑えるべき特徴
  • 02:38 エンゲージメントを高める3つのポイント
  • 03:36 ①ターゲットは組織内の中間層
  • 04:26 ②複数の施策で継続的なアプローチを
  • 05:29 ③実施した施策の効果検証を行う
  • 06:39 エンゲージメントを高める「TUNAG」の特徴
動画内容の紹介

外部環境の変化によるリモートワークの導入や働く社員の価値観の多様化により働き方が大きく変化する中、
社内の関係性やコミュニケーションが希薄化したり経営方針や理念が伝わりづらくなってはいませんか?
どんな状況下においても、環境に左右されない強い組織を作ることが重要になってきています。

そこで今注目されているのが組織エンゲージメントです。

ここでは、エンゲージメントの定義からエンゲージメントを高めるための3つのポイントと実施するための具体的な方法をご紹介します。

出演

株式会社スタメン
TUNAG事業部 取締役兼TUNAG事業責任者
満沢 将孝(みつざわ・まさたか)
満沢 将孝(みつざわ・まさたか)

特集

※会員登録すれば、無料でセミナー動画を視聴できます