給与計算のための出社はやめませんか?アウトソーシングで人事のリモート化促進!

  • 株式会社エコミック
  • 00:00 オープニング 会社紹介
  • 02:06 人事部門リモートワーク化実現の重要ポイント
  • 02:57 リモートワーク化を阻む5つの課題の整理する
  • 06:36 リモートワーク化実現の具体的な方法
  • 07:48 給与計算アウトソーシング実用事例 製品紹介
セミナー内容の紹介

クラウドの勤怠システムや人事システムの普及が進み、テレワーク化を推進している企業も多いかと思います。
しかし、人事部門のテレワーク化を実現している企業は多くはありません。その理由は給与計算業務にあります。 

  • 人事部門の作業工数を削減したい
  • ペーパーレス化を実現したい
  • ルーチンワークは手放し、採算業務に注力したい

これらの課題を解決したい企業には給与計算アウトソーシングの検討をオススメ致します。その理由と導入モデルをご紹介いたします。

出演

株式会社エコミック
営業部 アドバイザー
中村 菜摘(なかむら・なつみ)
中村 菜摘(なかむら・なつみ)
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