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なぜ採用に「RPA」を使うのか?ダイレクトリクルーティングを成功に導く秘訣

  • 株式会社スタンダードファクトリー
  • 00:00 オープニング
  • 00:47 RPA市場と採用市場の現状
  • 03:49 スカウト業務におけるRPA活用方法
  • 04:39 RPA活用で採用の質を最大化させる方法
  • 07:35 採用業務を自動化!弊社サービスのご紹介
  • 08:05 弊社セミナーのご案内
セミナー内容の紹介

求める人材に直接アプローチできることで注目されている「ダイレクトリクルーティング」という採用方法ですが、スカウトの作業はどうしても負担が大きくなりがちです。
実はこの作業、定型業務が得意な「RPA」と、とても相性が良いのです。

この動画では、ダイレクトリクルーティング媒体でコンスタントにスカウトを打ちたいけれどリソース不足でできていない、スカウトの業務負担を少しでも減らしたいと思っている採用担当者様、経営者様向けに、RPAの活用法についてご紹介します。

出演

株式会社スタンダードファクトリー
RPAコンサルタント
石塚 健人(いしづか・けんと)
石塚 健人(いしづか・けんと)
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