「あのツールって、実際どうなの？」
『わたしたちのDX』とは、実際にツールを導入して、DXに成功した企業へお邪魔して、
導入前の課題、ツールとの出会い、導入から運用までの道のりなど、 DXまでの成功体験 を ”忌憚なく”お伺いする企画です。
ツール導入企業の生の声は、あなたの／わたしたちの声でもあります。
《発見》「あ、この課題はわたしたちと同じだ！」
《学び》「なるほど、こうやって浸透させればいいのか」
《希望》「ツールを導入したら、わたしたちの未来が変わるかもしれない！」
今回は、採用管理システム｢HRMOS採用｣ を利用している 日本ピザハット株式会社様 にインタビューさせていただきました。
毎年、採用応募者が1,000名を超えていたにも関わらず、採用データの分析環境は整っておらず、採用担当者の経験に基づいた採用活動を行っていたという 日本ピザハット株式会社様は、なぜ「HRMOS採用」を利用しているのでしょうか？
また、本企画では、ツールベンダーである企業様もお呼びして、我々スタッフがツール導入企業様へインタビューする様子を、こっそりモニタリングしていただきます。
それでは、『わたしたちのDX』、伺っていきましょう。
