8,000社が体感。「応募が来ない」を覆す、驚きの最新AIとは

  • 株式会社HR Force
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採用における現場の課題

02:11

課題が発生する要因

03:07

採用課題における従来の対策

04:10

「AI × 採用」がこれからの当たり前に

05:01

AIの最適化が優れている理由

06:36

AI活用の具体例

07:08

採用支援できるAIツール

09:14

具体的な導入実績

動画内容の紹介

その道のプロのヒキダシ、開けさせてください!

本動画では、業界で活躍している方にインタビューをし、
専門領域の具体的な知識や手法、考え方など、その道のプロだけが知っている問題解決のヒントを伺います!

今回のテーマは、「“人が来ない”時代の採用に、AIという打ち手を

「求人広告を出しても応募が来ない」「媒体選びや原稿作成に追われ、肝心の面接や現場対応に手が回らない」
そんな採用の悩みを抱える現場は、労働集約型の業界を中心にますます増えています。

特に、地方拠点や複数職種での採用を行っている企業にとっては、時間もコストも大きな負担。
採用のやり方そのものを見直すタイミングかもしれません。

本動画では、AIを活用した“採用業務の最適化”を提案し、多くの現場を支援してきた原田 健太郎 氏(株式会社HR Force 採用支援部・セールスリーダー)をお招きし、応募数の最大化や工数削減につながる具体的な方法についてお話を伺いました!

出演

株式会社HR Force
採用支援部・セールスリーダー
原田 健太郎(はらだ・けんたろう)
原田 健太郎(はらだ・けんたろう)

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