部下に信頼され、組織で結果を出すには【マンガでわかる！ マッキンゼー式リーダー論】

世界基準のリーダーの武器がマンガで身につく！
なぜ、名プレイヤーが名リーダーになれないのでしょうか？
プレイヤーとして同期の誰よりも仕事ができ、上からの評価も高く、多くの成果を挙げていても
みずからが上司やチームリーダーの立場になった途端に、うまくいかないことを経験したことや、見たことはないでしょうか？
これは、「プレイヤーとしてのスキル」と「部下をマネージメントするのに必要なリーダのスキル」がまったくの別物だからです。
何もかも自分でやるのではなく、部下を使って、成果を出すことが求められるのです。

本書では,
マッキンゼーの社員、そして卒業生が世界中で活躍する際に発揮するリーダーシップとその獲得方法をお伝えします。

本動画では、
「リーダーとして求められる重要な素養」を「部下のやる気を向上させる方法」とともにお話いただきました。

さらに本書では、
動画では収まり切らない「世界で通用するリーダーシップ」「手に負えない部下の扱い方」など
マッキンゼー式のリーダー論がマンガでわかりやすく理解できる内容となっています。

おすすめの章をチラっとご紹介！
第1章　リーダーに必須のスキル「アクティブリスニング」と「ホワイトボード活用術」
第4章　マッキンゼー式リーダー論　結果を残すチームを作る

こんな方にオススメ
● 部下に任せることができない人・信頼関係が築けない人・会議のファシリテーションが上手くいかずに悩んでいる人におすすめ
マッキンゼー式のリーダー論を理解して、マネジメントを覚えて大変身しましょう！