新人の早期離職は配属前後の体制に問題があった

  • 株式会社リレントレスチェンジ
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OJT制度が機能しない背景と現場のリアル

02:36

新人育成が進まない構造的な問題とは

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組織全体で新人育成する仕組み

04:56

「若手戦力化トレーニング」で育成の仕組みを構築

07:17

「組織全体で育てる仕組み」による成果

動画内容の紹介

「その道のプロのヒキダシ、開けさせてください!」

本動画では、業界で活躍している方にインタビューをし、
専門領域の具体的な知識や手法、考え方など、その道のプロだけが知っている問題解決のヒントを伺います!

今回のテーマは、「新人育成が回らない本当の理由──組織で育てる仕組みづくりの視点

新人育成が回らないのは、担当者のスキル不足ではなく、構造の問題かもしれません。
組織で育てる体制が重要なポイントとなります。

本動画では、忠澤 宏明 氏(株式会社リレントレスチェンジ 代表取締役社長)にお越しいただき、
新人育成が現場で行き詰まる背景や、組織全体で育てる仕組みをどのように構築すべきかについて伺いました。

※動画内のデータや所属・肩書は撮影当時のものです。

出演

株式会社リレントレスチェンジ
代表取締役社長
忠澤 宏明(ちゅうざわ・ひろあき)
忠澤 宏明(ちゅうざわ・ひろあき)

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