労務・採用をゼロから学ぶ！【図解と事例これ一冊！ 労務管理の基本がぜんぶわかる本】

労務の悩みが3日で解決！

働き方改革関連法が2019年から順次施行される中、新型コロナの影響もあり労働環境は大きく変化しました。テレワークは日常となり、複業が広まる等、働く人の労働観も大きく変わってきています。企業においても働き方改革を進める上で、今まで見えていなかった労務課題が浮かび上がることも少なくありません。

とはいえ

• 何をどうやって労務に取り組んだらいいのか
• 自社でやっていることは法的に間違っていないのか
  という経営者や担当者の声もよく聞かれるところです。
  本書は、経営者や担当者が、労務と課題と解決方法のヒントがつかめたというように思っていただけることを目指しました。

動画では今さら聞けない採用の基礎、「固定残業手当」「同一労働同一賃金」 間違った運用、再び見直すべき テレワークの社内規定についてお話いただき、本書では労務問題に対応するため、労務管理の基本を理解するため初めての方にもわかりやすく解説いています。
自社の労務の状況を把握し、専門的な実務書への第一歩の本と捉えていただければ幸いです。

おすすめの章をチラっとご紹介！

• 第2章 労働条件・賃金の基本
• 第6章 テレワークと労務管理
• 第8章 退職・定年・再雇用の基本

読者の反応

• DXやテレワークといった、今の時代に即した内容も多く、楽しみながら読むことができました
• 労務担当者はもちろん、一般の方でも、サクッと読めて、しっかり理解できる一冊です
• 転ばぬ先の杖として、経営、管理職へこの一冊をおススメいたします！

企業経営において、人の問題で悩みが尽きることはないですが、「仲間っていいな」「あなたと一緒に仕事ができて楽しい」と思えることも多々あります。
この本が、企業経営者、担当者の一助となり、労働者にとって魅力ある企業作りのヒントになってもらえると嬉しいです。