半径5mの成功循環モデル 優しいチームづくり【だから僕たちは、組織を変えていける】

  • 00:00 だから僕たちは、 組織を変えていける やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた
  • 01:46 本書の構成 Why・What・Howからの組織変換
  • 03:55 半径5mのチームを変える「影響の輪」
  • 06:34 「やさしいチーム」を作る 成功循環モデル

動画で紹介した書籍はコチラ

だから僕たちは、組織を変えていける —やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた【ビジネス書グランプリ2023「マネジメント部門賞」受賞!】

著者:

斉藤 徹

発売日:2021/11/29
出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
内容紹介

発売1年で10万部突破!!
やさしいチームづくりのための新バイブル

組織で働くうちにたくさんの問題に直面するでしょう。
「なぜ厳しい職場ほどミスが多いのか」
「チームのモチベーションを高めるにはどうしたらいいのか」
「チーム内でチャレンジをしたいけど、どうすればいいのか」
会社に違和感を持ち、もやもやして、現状を打開するための想いが芽生えたら、
あなたは一歩を踏み出す準備はできています。

たったひとりでも組織は変えられるんです。
諦めムードから、やる気ムードへと変える新時代のマネジメント方法を解説いたします。

今回の動画では
・Why・What・Howからの組織変換
・半径5mのチームを変える「影響の輪」
・「やさしいチーム」を作る成功循環モデル
についてお話しいただきました。

読者の声をご紹介
「経営に「心」を取り入れるための必読書だ」
「従業員や顧客の「幸せ」を追求する方がこれからの組織は発展する」

チームリーダーやマネージャーをはじめとする
「組織の一員」である方に向けて

今はどんな時代で、どんな組織を目指すべきで、どうしたら組織を変えられるのか
組織に所属する人々が一度は感じる疑問、違和感を体系化して、チームビルディングに活かしていきましょう

動画内容の紹介

組織を変えたいと思ったら、主体性がカギとなる。
やさしいチームづくりの第一歩を一緒に踏み出しましょう。

今回の動画では
・本書の構成とWhy・What・Howからの組織変換
・半径5mのチームを変える「影響の輪」
・「やさしいチーム」を作る成功循環モデル
についてお話しいただきました。

チームリーダー、マネージャーをはじめ「組織の一員」である方に向けて

今はどんな時代で、どんな組織を目指すべきで、どうしたら組織を変えられるのか
組織に所属する人々が一度は感じる疑問、違和感を体系化して、チームビルディングに活かしていきましょう

出演

株式会社hint
代表
斉藤 徹(さいとう・とおる)
斉藤 徹(さいとう・とおる)

特集

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