【名言特集】デキる人・リーダーが徹底している識学的考え方【『とにかく仕組み化』安藤広大】

  • 02:10 『識学』とは
  • 03:28 大反響「リーダーの仮面」「数値化の鬼」
  • 04:30 【名言その①】「歯車」に徹する
  • 06:54 【名言その②】強みを伸ばすより、弱みを改善する
  • 09:40 【名言その③】定性評価はエグい
  • 13:13 現役会社員の疑問「行動量は評価の対象外?」
  • 15:13 【名言その④】部下のミスや失敗は○○のせい
  • 17:05 現役会社員の疑問「ミスはどう叱るべき?」
  • 17:23 待望の新刊「とにかく仕組み化」
  • 18:15 シリーズを通して社会に伝えたいこと

動画で紹介した書籍はコチラ

とにかく仕組み化 ── 人の上に立ち続けるための思考法

著者:

安藤広大

発売日:2023/05/31
出版社:ダイヤモンド社
内容紹介

は責めるなルールを責めろ

〜人の上に立つために必要なことは、何事も「仕組み」で解決する姿勢である 〜

理不尽なルールが多すぎる・同じミスが何度も起こる・部下に仕事を任せられない
働いていてこんな風に思ったことは皆さんあるかと思います。

とにかく仕組み化とは性弱説を前提に属人化をなくしていくことです。
本書で全ビジネスパーソン共通の「組織の悩み」がスパッとなくなり、本物の思考が手に入ります。

本動画では、
組織は放っておくと属人化していく」や「どうすれば仕組み化できるのか」をお話しいただきました。

さらに本書では、動画では収まり切らなかった
どんな会社にも理念はある」や
別の情熱があるなら、いまの会社を去ろう
ここに残りたいと思われる会社にするしかない」など、
仕組み化の土台となる考え方やメソッドで組織マネジメントを学べます。

おすすめの章をチラっとご紹介!
第1章 正しく線を引く ──「責任と権限」
第3章 負けを認められること ──「比較と平等」
終章 「仕組み化」のない別世界

読者の反応をご紹介
● 組織の在り方、本来の姿はどうなのか、よくわかる。
● 現実をしっかりと見据え、人の上に立つものが本当に身につけなければならないことを教えてくれる。

経営者・中間管理職の方・チームリーダーをはじめ、組織マネジメントを学びたい方におすすめです。

動画内容の紹介

"あの"「リーダーの仮面」「数値化の鬼」の著者は、SNSも名言だらけ!?

反発、共感、納得ーーあなたの心に残る名言はどれだ!

識学講師として多くの企業の業績アップに貢献し、2015年株式会社識学を設立した安藤 広大氏。
わずか4年あまりで上場を果たし、これまでの8年間で識学のメソッドを導入した企業は、なんと約3500社にも上ります。
そして、著書である「リーダーの仮面」「数値化の鬼」(ダイヤモンド社)は、シリーズ累計90万部を突破
数々の偉業を成し遂げる安藤氏は、SNSでも偉才を放っていました。

本動画は、スタッフが厳選した 「ビジネスパーソンにグサッと刺さるワード」 を、ご本人に解説いただくという豪華な企画となっております。

  • 歯車に徹する
  • 強みを伸ばすより、弱みを改善する
  • 定量評価はエグい
  • 部下のミスや失敗は○○のせい?

日々の業務に識学のエッセンスと取り入れて、プチ業務改善をしてみませんか?

出演

株式会社 識学
代表取締役社長
安藤 広大(あんどう・こうだい)
安藤 広大(あんどう・こうだい)

特集

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