仕事を頼むときの声かけは「責任を持ってもらう」ように！
何かを頼むときに理由や納期を省略しがちではないでしょうか？
相手に頼んだ理由とともに、責任をもってもらうことも大事だと言います。
背景を丁寧に伝え、いつまでという納期を明確にすることで責任を持ってもらうことができます。
この動画では、共感される声かけの中から「励ますときの声かけ」「仕事を頼むときの声かけ」など4つのケースについて教えていただきました。
チームの成果が出ていなかったり、部下が頑張れていないと感じるリーダーや管理職の方へ！
共感される声かけへの変換を学んで、強固なチームビルディングに活かしませんか？
