「みんな一緒」のマネジメントは今すぐ辞めよう【これからのマネジャーは邪魔をしない。】

  • 01:00 これからのマネジャーは邪魔をしない。
  • 02:24 マネジメントされる側も人 全員が同じ前提は通用しない
  • 05:41 疑って日々を過ごすより無条件の信頼を
  • 07:03 求められるのは無駄がないシンプルなマネジメント

動画で紹介した書籍はコチラ

これからのマネジャーは邪魔をしない。

著者:

石倉 秀明

発売日:2021/02/07
出版社:フォレスト出版
内容紹介

人と組織が伸びる何もしないマネジメント
リモートワーク、副業解禁、フリーランスなど多様な働き方ができるようになった今、
旧来的なマネジメントではうまくいかないということが起こっています。
そんな状況下でのキーワードは何もしない・邪魔をしない」ことだと著者は言います。

本書には、多様な働き方の時代のリーダー・マネジャーにとっての新しい考え方や方法論が紹介されています。

おすすめの章をチラっとご紹介!
第1章 多様な働き方時代のマネジメント・シフト
第3章 これからのマネジャー・リーダーのあり方

読者の反応をご紹介
●職場におけるマネジメントに悩む方にオススメ
●経営戦略を持ってリモートワークにしているかを問うている

多様な働き方に最適な新しいマネジメントを取り入れて、組織の成長を促しませんか?

動画内容の紹介

施策をすることは誰かを引き上げる引き下げもする
ビジョンに共感してなければならない、
チームには一体感がなければならないなど、
全員が同じ前提は通用しない現状にもかかわらず、
余計なマネジメントの施策をしていないかと著者は言います。

本動画では、著書から「ルールチェンジが起きている」「これからのマネジャー・リーダーのあり方」の一部を解説いただきました。

・時代変化の中で今までのマネジャー像からどう変わるべきか分からない
・部下の見えない部分のケアに悩んでいる
そんな方へ!

働き方のルールが変わった現状を認識し、最適なマネジメントをしていくきっかけにしませんか?

出演

株式会社キャスター
取締役CRO
石倉 秀明(いしくら ・ひであき)
石倉 秀明(いしくら ・ひであき)

特集

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