なぜ、チームは動かない?効率化できるはずなのに進まない原因は?

  • 株式会社リクルートスタッフィング
00:39

業務改革・DXが進まない背景

01:20

業務改革・DXを進めるためのポイント

01:43

人材ポートフォリオの再設計とは

02:10

人材ポートフォリオ再設計の必要性

03:20

ポートフォリオ再設計までの「3つの支援」

04:22

ポートフォリオ提案後のサポート体制

動画内容の紹介

「その道のプロのヒキダシ、開けさせてください!」

本動画では、業界で活躍している方にインタビューをし、
専門領域の具体的な知識や手法、考え方など、その道のプロだけが知っている問題解決のヒントを伺います!

今回のテーマは、DXが進まない本当の理由──「“人が動けない構造”をどう再設計するか

DXが思うように進まない背景には、“人手不足”だけでは説明できない課題があり、現場や組織の業務の構造や人材の再配置に目を向ける必要があります。
どの部分から見直すべきか、どのように構造を設計し直すとDX推進に結びつくのか、その具体的な考え方について掘り下げます。

本動画では、野々山 岳 氏(BPOソリューション営業部 エンタープライズアカウントグループ マネジャー)をゲストに迎え、
人材ポートフォリオの再設計がDXの出発点となる理由や、DXを“動かせる状態”にするための業務構造と仕組みづくりについて伺いました!

※動画内のデータや所属・肩書は撮影当時のものです。

出演

株式会社リクルートスタッフィング
BPOソリューション営業部 エンタープライズアカウントグループ マネジャー
野々山 岳(ののやま・たかし)
野々山 岳(ののやま・たかし)

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