リーダーシップはトレーニングによって身に付くもの
多くのビジネスマンが頭を抱える問題、それは部下との信頼関係の構築方法です。
本動画では部下との信頼関係の構築方法はもちろん
リーダーとしての在り方もご説明いただきました。
リーダーを目指している、リーダーシップについて学びたい、部下を持っているそんなビジネスパーソンに向けて
リーダーとして意識すべきことを理解し、行動に移すことで
周りから尊敬されるリーダーに大変身しませんか？
「あの部下、なんでできないんだ...」と嘆く、全ての悩める上司へ【リーダー3年目からの教科書】
動画で紹介した書籍はコチラ
リーダー3年目からの教科書
発売日：2013/10/23
出版社：かんき出版
内容紹介
リーダーは3年目が勝負！
これをすれば業績が伸びるチームに生まれ変わる
チームリーダーに昇格したものの
●なかなか成果が出ずに悩んでいる方…
●チームメンバーのマネジメントがうまくいかない方
17年間P&Gで実績を出し続け、その後2万人に指導した著者が
リーダが取るべき行動を徹底解説した1冊！
頭を整理し1つひとつのスキルを実行に移せば必ず成果が出ます。
本動画では
リーダーになったばかりの方が"抱きやすい悩み"や、"信頼関係の築き方"について
お伺いしました。
さらに本書では
どうすれば信頼関係を構築できるのかをベースに、
リーダーの3つの役割を体系立てて解説！
リーダーがメンバーとともに結果を出すために必要な役割についてもご紹介しています。
●リーダーシップ
●OJTにおけるメンバー育成
●マネジメント
この3つの役割を果たすための土台となるのがメンバーとの信頼関係の構築なのです。
読者の声
●部下のモチベーションや仕事の効率を上げるには？要点を具体的にわかりやすく説明されていた
●現在のマネジメントの状況や今後やるべき課題を見出すことが出来た など
読者からとても好評です◎
悩めるチームリーダーの方
リーダーであるあなたの問題点や改善点を見つけ整理し、
信頼関係を構築して、結果を出せるチームに変えませんか？
出演
小森コンサルティングオフィス
特別講師
小森 康充（こもり・やすみつ）
あなたの視聴履歴に基づくおすすめの動画
特集
