上司力、それは「立場」ではなく「役割」!?
「イマドキの若いのは...」
部下を持っているビジネスパーソンは、誰でも一度は考えたことがあるのではないでしょうか?
本動画では、部下が成長しない原因やイマドキ上司になるための工夫などなど書籍の内容を厳選し、解説いただきました。
上司という立場にいる
若手社員の育成に困っている
そんなビジネスパーソンに向けて、イマドキ部下を伸ばす技術を学び、部下の成長と、自分自身の成長を目指していきましょう!
「昔のまま」の上司、今日で卒業!?
イマドキ部下を伸ばす方法が丸わかり!
部下との信頼関係はビジネスを進めていく上で、カギになります。
しかし、イマドキの部下の扱いや、考えを理解することに、 難しさを感じている方が多くいます。
そんなた、イマドキ部下を抱えているビジネスパーソンに是非おすすめ!
イマドキ部下との信頼関係の築き方を赤裸々に公開いたします。
本動画では、
・部下が成長しない原因
・イマドキ上司になるための工夫
など書籍の内容を厳選しご解説いただきました。
さらに本書籍では、動画でご紹介できなかった
・実際に、部下が成長できる環境を上司としてどのようにしてつくっていくのか
・コミュニケーションの取り方、部下からの信頼を得るために必要なこと
など、より実践的な内容を学ぶことができてしまうんです....
◆おすすめ章をご紹介!
Chapter3 イマドキ部下を伸ばす技術⑥ 「人間関係を構築する」
Chapter6 イマドキ部下を伸ばす技術③ 「待つ」
◆こんな人におすすめ!
・上司という立場にいる
・若手社員の育成に困っている
・部下の考えが理解できない
イマドキ部下の育成方法を学び、部下と自分自身の成長を目指していきましょう!