採用は露出
著者の会社ではYouTubeを撮影する部屋があり、社員が撮影して公開しているのだとか。
その結果、「この会社は話しやすそう」というイメージがつき応募に繋がっています。
そして、会社がYouTubeと現実で変わらないことが重要なのだそうです。
本動画では、「社内の風通しを良くする工夫」や「採用に繋がる仕組み」についてご紹介頂きました。
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出版社：あさ出版
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第1章 人を増やす人材戦略
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出演
株式会社コプロス
代表取締役社長
宮﨑 薫（みやざき・かおる）
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