人材離職を防ぐポイントは社内マーケティング【辞める人・ぶら下がる人・潰れる人】

  • 00:00 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?
  • 01:32 「マイナス感情」3つのカテゴリーを紹介
  • 03:40 人材を離職させないポイントとは?
  • 06:31 「組織の病」を解消し 健全な組織をつくろう!

動画で紹介した書籍はコチラ

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?

著者:

上村 紀夫

発売日:2020/03/13
出版社:クロスメディア・パブリッシング
内容紹介

本当に注目すべきは「プラスの感情」ではなく、「マイナスの感情」

経営者や人事担当者、マネジャー、チームリーダーの多くが、「人」にまつわる問題に頭を抱えています。
 
経営に携わっているそこのあなた!
本書を読むと、頭を抱えている問題が解消されるかもしれません!
ぜひこの書籍を読んで、組織を科学的に作る方法を学んでみてはいかがでしょうか....

本動画では、
・本書の構成内容
・「マイナス感情」3つのカテゴリー
・人材を離職させないポイント
・ターゲットにするべき人材
など書籍の内容を厳選してお話しいただきました。

さらに本書籍では、動画でご紹介できなかった
・マイナス感情の感染メカニズムついて
・「社員を幸せに」する前にやるべきこと
など、世間ではあまり知られていない内容を赤裸々に公開しています。

◆おすすめ章をご紹介!
第3章 マイナス感情の伝染メカニズム
第5章 組織活性化のための「正しいデータ活用法」

◆こんな人におすすめ!
・経営に携わっている方
・優秀な人材がすぐに退職してしまうと、頭を抱えている方
・生産性の低いチームに悩んでいる方
 そんな悩みを抱えたビジネスパーソンに向けて

良い人材が健全に定着する組織を科学的に作る方法を学び、効率よく組織課題を解決していきましょう!!

動画内容の紹介

優秀さよりポテンシャルが重要!?

多くの経営者や人事担当者、マネジャー、チームリーダーが、 「」にまつわる問題に悩まされています。

本動画では、
・本書の構成内容
・「マイナス感情」3つのカテゴリー
・人材を離職させないポイント
・ターゲットにするべき人材
など書籍の内容を厳選してお話しいただきました。

・経営に携わっている方
・優秀な人材がすぐに退職してしまうと、頭を抱えている方
・生産性の低いチームに悩んでいる方
そんな悩みを抱えたビジネスパーソンに向けて
         
良い人材が健全に定着する組織を科学的に作る方法を学び、効率よく組織か譜代を解決していきましょう!

出演

株式会社エリクシア
代表取締役/産業医
上村 紀夫(うえむら・のりお)
上村 紀夫(うえむら・のりお)

特集

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