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800社17万人の働き方を変革した越川氏と考える「リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ」

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株式会社クロスリバー

リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ
働き方改革に成功している企業は何%？
30代・40代の70%は残業削減に反対している

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新社会人に贈る、令和の「働き方」論【入社1年目からの「働き方」】

00:39 読めば3年後の未来に先回りができる入社1年目からの「働き方」
03:04 時代と共に「働き方」は進化する
05:42 入社1年目から身につけたい「Will」の力とは?
09:29 新時代を生きるビジネスパーソンに向けて

動画で紹介した書籍はコチラ

読めば3年後の未来に先回りができる入社1年目からの「働き方」

読めば3年後の未来に先回りができる入社1年目からの「働き方」

著者：

中村直太 / グロービス経営大学院 / 田久保善彦

発売日：2023/03/27

出版社：KADOKAWA

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紀伊國屋書店ウェブストア

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内容紹介

新社会人に贈る、令和の「働き方」〜Will Skill Networkで自分だけのキャリアを描ける〜

「あなたは、これからどのようなビジネス人生を歩んでいきたいですか？」

当然、生き方に正解はなく自由です。だからこそ、可能性が無限大のこのタイミングに自分の人生について考えてみる価値があるかと思います。

本書では、ビジネスパーソンとして成長し、豊かな人生を送るための要素、
「Will (目標・目的・姿勢)」「Skill（能力・技術）」「人的Network（人との繋がり）」を理解しながら、
「どこでも通用するビジネスパーソンになるにはどうすればいいのか」など様々な働き方のヒントが詰まっています。

おすすめの章をチラっとご紹介！
第1章　時代と共に「働き方」は進化する
第4章　人生は「個」だけでは成り立たない。【Network】の育て方

読者の反応をご紹介
●　代間の働き方や価値観のギャップを乗り越えて価値を生み出すには、どんなマインドが必要かなど客観的に書かれていて理解しやすい
●　上司との働き方に対する感覚のギャップがなぜ生じるのか。昭和、平成、令和の時代背景もしっかり説明されていて、参考になる

時代の変化に伴い、現在はどのような働き方が考えられるのか時代背景とともに理解し、
具体的にはどのようなスキルやスタンスが必要なのかを学びましょう！

株式会社グロービス

教員

中村直太（なかむら・なおた）

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