「その道のプロのヒキダシ、開けさせてください！」
本動画では、業界で活躍している方にインタビューをし、
専門領域の知識や手法、考え方など、その道のプロだけが知っている問題解決のヒントを伺います。
今回のテーマは、「社員エンゲージメントを高める社内副業制度を活用した育成機会」
社員のキャリア育成や企業の成長に向け、社内副業制度を活用することで、適材適所の人材配置や組織全体の活性化をどのように実現できるのか。
方法や運用のポイントを、田中 みどり 氏（パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company 代表）に伺いました。
社員のキャリア棚卸し、スキルの可視化、社内公募やスカウトの活用など、制度設計から運用・改善までの知見を共有。
大手企業の人事・経営企画・経営・DX担当者、育成ミッションを持つ部門責任者にとって、制度導入や活用のヒントが得られる内容です。
