多様化する現代社会において、働き方改革が叫ばれています
しかし、企業の多くは働き方改革を手段と考えていないでしょうか？
「Work in life」 人生(life)の中に仕事(work)がある
自分なりの表現、やり方で行うことで「自分らしく働く」を実現し結果に繋がります。
社員が幸せに働くために企業ができること
社員が自分らしく働くために大切な考え方とは
「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」を受賞したTeam WAA! 主宰の島田由香氏に、
企業、社員、リーダーが“自分らしく”働くことの大切さとその考え方についてお話し頂きます。
「働く」と「生きる」をしっかりと考えると「働き方改革」の目的が明確になります。
#2では、「WAA」が出来た経緯とその後の効果、
今も働き方改革が実現できていない企業へ、「何故働き方改革をするのか？」その考え方についてお話し頂きました。
