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DXや新規事業、どう進める?0→1フェーズを乗り越える「人材戦略」

  • 株式会社みらいワークス
  • イーデザイン損害保険株式会社
  • 00:00 どんな方に見て欲しいか?
  • 00:39 歩んだきたキャリアで 感じた重要なこと
  • 04:57 変化の速い時代での重要な経営戦略の作り方
  • 09:11 変化に対応するべき重要な「人事戦略」とは
  • 11:59 アイディアを出す時に意識していること
  • 17:02 新たな人材戦略「プロ人材」の活用法
  • 20:48 「実行へのスピード感」を実現「プロ人材」活用法
  • 26:04 視聴者へメッセージ
動画内容の紹介

DX推進、新規事業の立ち上げ、できる人材が見つからない、、、
そんな課題、感じてませんか?

今回のテーマは「0→1フェーズのための人材戦略」
イーデザイン損害保険株式会社・CMOとして経営改革を推進してきた友澤氏と、株式会社みらいワークス・社長の岡本氏、デジタル領域で活躍してきたお二人による対談

DX推進の必要性は分かっていても、何から手を付けたらいいのか分からない。
適した人材が社内にいない。
こういった状況でお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そんな方々にヒントとなる、どんな企業でもできる「人材戦略」についてお話しいただきました。

出演

株式会社みらいワークス
代表取締役社長
岡本 祥治(おかもと・ながはる)
岡本 祥治(おかもと・ながはる)
イーデザイン損害保険株式会社
CMO
友澤 大輔(ともざわ・だいすけ)
友澤 大輔(ともざわ・だいすけ)

特集

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