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イケてるリーダーになれ!人材を急成長させる PDCA+ゴール の考え方【1000人のエリートを育てた 爆伸びマネジメント - 中尾 隆一郎】

  • 株式会社中尾マネジメント研究所
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 00:00 『1000人のエリートを育てた爆伸びマネジメント』
  • 02:32 G-POPマネジメントについて
  • 15:37 自律自転する人材育成方法
  • 20:03 良い仕事がしたい 良いチームをつくりたい方へ
動画内容の紹介

「『爆伸びマネジメント』を爆買いしました!」
『サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」』の著者 曽山 哲人 氏も参考にする マネジメントモデルについて、著者である 中尾 隆一郎 氏に直接お話をお伺いしました。

自律自転する人・組織に必要不可欠な『G-POP マネジメント』とは!?

本書『1000人のエリートを育てた 爆伸びマネジメント』では、事業成長や組織拡大に携わってきた中尾氏だからこそ編み出せた、究極のマネジメント手法が解説されています。

インタビュー内でご紹介いただいた「G」「P」「O」「P」それぞれで、どんな取り組みや考え方が必要なのか?
ご自身の仕事に活かしたい方は是非お手にとってみてはいかがでしょうか!

出演

株式会社中尾マネジメント研究所
代表取締役社長 兼 旅工房 取締役 兼 LIFULL 取締役
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)
株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
曽山 哲人(そやま・てつひと)
曽山 哲人(そやま・てつひと)

特集

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