部下が動いてくれない
情報伝達が円滑にすすまない
上司・部下間で信頼関係が構築できない
職場や会社の雰囲気が暗い…
「聞く力」を身につけるだけで、これらの問題は劇的に改善されることをご存じでしょうか?
多くの人は、「聞く力」と聞いて、言語情報を理解する能力と思われるかもしれません。
ですが、リーダーに求められる「聞く力」とは、相手のことを(非言語も含めて)理解する力 のことを指しています。
本動画では、何をどのように「聞く」ことで相手を理解できるようになるのか、誰でもマネできる簡単なメソッドをご紹介いたします!