組織を変えるリーダーとは!?
これからの時代の経営の教科書ここにあり
人的資本経営元年と言われる2022年。
企業経営やマネジメントに変化が起こりつつあります。
世界のトップ企業はすでに「人的資本経営」へと舵を切っていますが、日本の企業はまだまだ…。
その背景には、2030年に600万人強が足りない労働力不足になると予想されていますし、
製造主体から知識労働主体への変化が強まる中で、一人ひとりの能力活用が問われてきていることにあります。
本動画では、中間管理職の在り方や人的資本を最大化する4つの前提など
これからのリーダーが知っておくべき重要なポイントについてお話いただています。
さらに本書籍では、
メンバーひとりひとりの結節点である管理職が、今までとは違う7つのスキルを発揮することで、人的資本を最大化し、成果につなげる方法をまとめております。
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人的資本の観点でキャリアを支援する力
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強みに応じて仕事をカスタマイズする力など
◆こんな人におすすめ!
・経営者
・人事担当者
・マネージャー
・いずれ組織のリーダーになりたいと思っている方
様々な仕事で追われている管理職や自組織の管理職を支援したいと持っている経営・人事の方々に最適な内容です。
今までの常識とはかけ離れた「人的資本を生かす」リーダーになるためのノウハウを大公開いたします!!