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800社17万人の働き方を変革した越川氏と考える「リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ」

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株式会社クロスリバー

リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ
働き方改革に成功している企業は何%？
30代・40代の70%は残業削減に反対している

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〈キャリアって結局なに？〉人生トータルの満足度 1/14

〈キャリアって結局なに？〉人生トータルの満足度 01:22
【5つの「資」】⑤資産（まずはゴールから） 02:16
【5つの「資」】①資格 03:47
【5つの「資」】②資源 04:28
【5つの「資」】①②⑤ここまでのおさらい 06:40
【5つの「資」】④資本 07:27
【5つの「資」】③資質 07:51
〈自己分析はなぜ難しいのか？〉○○○を使ってみよう 08:19
〈自分の「専門性」や「スキル」を可視化する〉 11:21
【専門がわからない】「名前のある専門性」と「名前のない専門性」がある 13:24
〈キャリアアップってなに？〉交渉力が上がっていくこと 16:41
〈キャリアとの向き合い方〉キャリアは我慢大会ではない 18:15
【キャリアアップに転職は必須か】 19:30
〈これから活躍する人〉欲張りな人 20:20

〈今日の自分を変えたくなる〉プライベートも含めてキャリア　あなたに備わる5つの資源【『「いいキャリア」の育て方』青田努】

01:22 〈キャリアって結局なに？〉人生トータルの満足度
02:16 【5つの「資」】⑤資産（まずはゴールから）
03:47 【5つの「資」】①資格
04:28 【5つの「資」】②資源
06:40 【5つの「資」】①②⑤ここまでのおさらい
07:27 【5つの「資」】④資本
07:51 【5つの「資」】③資質
08:19 〈自己分析はなぜ難しいのか？〉○○○を使ってみよう
11:21 〈自分の「専門性」や「スキル」を可視化する〉
13:24 【専門がわからない】「名前のある専門性」と「名前のない専門性」がある
16:41 〈キャリアアップってなに？〉交渉力が上がっていくこと
18:15 〈キャリアとの向き合い方〉キャリアは我慢大会ではない
19:30 【キャリアアップに転職は必須か】
20:20 〈これから活躍する人〉欲張りな人

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図解「いいキャリア」の育て方「５つの資」から考える人生戦略

図解「いいキャリア」の育て方「５つの資」から考える人生戦略

著者：

青田努

発売日：2023/07/21

出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン

Amazon

紀伊國屋書店ウェブストア

honto

内容紹介

今やるべきことが見えてくる！！〜成長したい、でも消耗はしたくない... 今のキャリアにモヤモヤがあるあなたへ！〜

社会自体がどうなるかわからない今の時代においては、
もはや所属組織の指示通りに働いていること自体がキャリア上のリスクになってしまう可能性すらあります。
そのような曖昧なものに対しては枠組みや地図が必要不可欠です。

本書ではキャリアを考えるときの補助ツールとして、
自分の現在地点やこれから得たいものなどを見つめ直せる「5つの資」のフレームが用意されています。
フレームを使って、自分が心から満足できるキャリアのつくりかたを考えてみましょう。

おすすめの章をチラっとご紹介！
第1章資格やりたいことへの挑戦権
第2章資源資本の元となる時限的リソース
第6章キャリアとの向き合い方

読者の反応をご紹介
●　順調なキャリアを作れなかった私にとって希望の本
●　就職活動中の学生、若手社会人にこそ読んで欲しい本です
●　「仕事できない50代の窓際族」になりたくない人は必読

キャリアという曖昧なものを不安な状態から具体的なサイズに変換し、一歩前進していきましょう！

Cast a spell合同会社

代表

青田努（あおた・つとむ）

特集