求人広告に限界を感じたら 現場が見落としがちな採用手法

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「求人広告以外に採用方法はない」は思い込み

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アプリで「行動が勝手に起きる導線」を作る

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新時代の求人スタンダード「動く採用」

動画内容の紹介

ビジネス・ブレイクスルー

本動画は「意外と知らないビジネスの話」をテーマに、知ってるようで知らないことに気づかせる=ブレイクスルーの瞬間を描く番組です。

今回のテーマは「求人広告だけに頼らない、アルバイトや派遣スタッフ採用の新しい選択肢」。

「今すぐアルバイト・派遣スタッフを採用したいのに応募が来ない…」
「求人広告を出しても、人が集まらず現場が回らない…」
そんな採用現場の切実な悩みが増える中で、
“すでにいる人”とのつながりを活かす採用手法が注目されています。

本編では、
・スタッフの友人から自然に紹介が生まれる「友人スカウト(リファラル採用)」
・辞めたスタッフとゆるくつながり、即戦力の復帰を促す「アルムナイ採用」
・紹介や復帰が“思いついた瞬間に動ける”仕組みづくりの重要性
・現場で無理なく回る「求人広告に頼らない採用導線」のつくり方

など、現場目線で“動く採用”を実現する具体策をわかりやすく解説します。

「求人を出して待つだけの採用から抜け出したい」
「現場が自然と採用に動ける仕組みをつくりたい」
――そんな非正規雇用の採用担当者・現場責任者の方は、ぜひご覧ください!

※動画内のデータや所属・肩書は撮影当時のものです。

出演

ビジネス・ブレイクスルー
先輩社員 サイトウ
先輩社員 サイトウ
ビジネス・ブレイクスルー
職場の仲間
職場の仲間

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