Part2.【変革コーチングを擬似体験できる!?】本音の引き出し方にはコツがあった【『キャリアづくりの教科書』徳谷智史】
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優秀人材の呼び水、社員のエンゲージメントUPとなるのはコレだった！
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DXのABCD、五感で加速する生産性「半農半IT」【データによる働き方改革2.0】
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創業から全員フルリモート!?「リモートor出社ではない。今の働き方にシンプルに向き合っているか」【石倉秀明】
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Part1.正しいでは人は変わらないと気づいた。新しいコーチングの形 変革コーチング【『キャリアづくりの教科書』徳谷智史】
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重要なのは「小さな挑戦を増やす」風土を作ること。経営陣やマネジメント層が具体的にすべきこととは？【田中 弦】
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【研修/受講者増↑】人事の自信を取り戻す「イオン流従業員研修」
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競争戦略に勝つ強い企業を作るには【企業文化をデザインする】
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