800社17万人の働き方を変革した越川氏と考える「リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ」

  • 00:00 オープニング
  • 01:49 リスキリングの視点から見た新しい人材育成のカタチ
  • 02:43 働き方改革に成功している企業は何%?
  • 04:15 30代・40代の70%は残業削減に反対している
  • 05:04 残業したい理由
  • 06:36 不平・不満・不快をとる施策
  • 09:28 働きがい(エンゲージメント)は自己決定権の有無と関係がある
  • 10:54 学び方改革
  • 19:46 自律型キャリアを遠ざける勘違い
  • 27:59 人的資本の開示
  • 31:20 株式会社SmartHRのご紹介
  • 40:09 株式会社カオナビのご紹介
動画内容の紹介

既存の職業スキルをアップデートし、
新しいスキルや知識を身につける「リスキリング」。

個人のスキルアップとしても注目されているリスキリングですが、
一方で、企業側は従業員のリスキリングとどのように向き合うべきなのでしょうか?

本セミナーでは、800社17万人の働き方を変革した越川氏をお招きして、企業視点でのリスキリングの重要性と課題についてお話しいただきます。
後半では、従業員のリスキリングツールを取り扱うサービスベンダー2社によるピッチイベントを開催いたします。

経営者、教育・人材開発のご担当者様は必見です!
是非ご参加ください。

出演

株式会社クロスリバー
代表取締役
越川 慎司
越川 慎司
株式会社SmartHR
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー
野沢 俊基
野沢 俊基
株式会社カオナビ
アカウント本部 本部長
後藤 秀臣
後藤 秀臣

特集

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