管理業務に追われる人事から脱却。人事戦略にコミットするための業務の整え方

  • 株式会社ラキール
01:13

人事が抱える理想と現実のギャップ

02:06

データ活用が進まない「構造的な壁」

03:26

データ利活用を阻む「属人化」

06:18

統合型人事基幹システム「LaKeel HR」

08:15

人事を経営の中核へ

動画内容の紹介

「なるほど!」に出会える

本動画では、業界で著名なゲストの方との対談を行い、
業界の最新知識を盛り込みながら新しい業務知識やアイデアをお届けします!

今回のテーマは、「理想と現実の乖離を超えた戦略人事

「人事戦略や人的資本経営に取り組みたいけれど、どこから手を付ければよいかわからない」
「社内に散在するデータをどう整理し、つなげ、実際の行動につなげればよいのか悩んでいる」
そんなケースは少なくありません。
理想論だけではなく、現場の状況や組織の実態に即した“実行までの設計”が、戦略人事を進める上で鍵になります。

本動画では、人事のプロ 安田雅彦氏(株式会社 We Are The People 代表取締役)と、若林紀親氏(株式会社ラキール 執行役員)をお招きし、現場の人事課題やデータ活用の仕組みづくりなど、人事の実務改善に関する知見について伺いました。

※動画内のデータや実数、所属・肩書は撮影当時のものです

出演

株式会社 We Are The People
代表取締役
安田 雅彦(やすだ・まさひこ)
安田 雅彦(やすだ・まさひこ)
株式会社ラキール
執行役員
若林 紀親(わかばやし・のりちか)
若林 紀親(わかばやし・のりちか)

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