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先輩・リーダー必修 成功する抜擢の仕方とフォローアップテクニック【若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 - 曽山 哲人】

  • 株式会社サイバーエージェント
  • 株式会社中尾マネジメント研究所
  • 00:00 「サイバーエージェント式」は日本社会に応用可能!?
  • 01:39 成功する抜擢メソッド①抜擢の4つのステップ
  • 03:22 成功する抜擢メソッド②正しい抜擢の仕方
  • 11:09 成功する抜擢メソッド③失敗との向き合い方 伝え方
  • 14:00 成功する抜擢メソッド④学習の促し方
  • 15:21 抜擢に挑戦するときの引っ掛かりポイントとは?
  • 16:21 抜擢で最も重要なことは?
  • 18:44 後輩がいるあなたへ
動画内容の紹介

後輩やチームの育成に悩んでいる すべての先輩 リーダーの方へ

誰かに何かを任せる「抜擢」は、先輩 リーダーにとって、気持ち的にも技術的にも とても難しいものです。
「抜擢」でよくある失敗や、正しい「抜擢」のサイクルについて、組織づくりのプロにお伺いしました。
動画を見て、若手育成の重要なカギとなる「抜擢」を習得しましょう!

本書『若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」』では、
「若手が育たない問題」に切り込みながら、教えなくても若手が自主的に育つ「サイバーエージェント式メソッド」を詳しく解説しています。

出演

株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
曽山 哲人(そやま・てつひと)
曽山 哲人(そやま・てつひと)
株式会社中尾マネジメント研究所
代表取締役社長 兼 旅工房 取締役 兼 LIFULL 取締役
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)

特集

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