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先輩・リーダー必修 成功する抜擢の仕方とフォローアップテクニック【若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 - 曽山 哲人】

  • 00:00 「サイバーエージェント式」は日本社会に応用可能!?
  • 01:38 成功する抜擢メソッド①抜擢の4つのステップ
  • 03:21 成功する抜擢メソッド②正しい抜擢の仕方
  • 11:08 成功する抜擢メソッド③失敗との向き合い方 伝え方
  • 13:59 成功する抜擢メソッド④学習の促し方
  • 15:20 抜擢に挑戦するときの引っ掛かりポイントとは?

動画で紹介した書籍はコチラ

若手育成の教科書 サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」
若手育成の教科書 サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」
著者:曽山 哲人
発売日:2021/12/01
出版社:ダイヤモンド社
内容紹介

若手社員が育たない...
若手社員の積極性をどう引き出したらいいか分からない...
社員の育成を担っている方々の悩みは尽きないと思います。

本書の著者は、社員わずか20名時代からサイバーエージェントを支え、のべ300人以上の管理職育成に携わってきた若手育成のプロフェッショナルである曽山哲人氏。

「最初は全員、やる気もあって意欲もある。それが続かないことが問題なのです。」
若手の意欲を引き出し、伸ばし、成長させるには...?

・「育てる」のではなく「育つ」しくみをつくる
・「育て上手」と「育て下手」を決定的に分ける差
・「やりたいです」と言える空気づくり

勝手に若手が成長していく「若手育成」の最強メソッド、解禁!

動画内容の紹介

後輩やチームの育成に悩んでいる すべての先輩 リーダーの方へ

誰かに何かを任せる「抜擢」は、先輩 リーダーにとって、気持ち的にも技術的にも とても難しいものです。
「抜擢」でよくある失敗や、正しい「抜擢」のサイクルについて、組織づくりのプロにお伺いしました。
動画を見て、若手育成の重要なカギとなる「抜擢」を習得しましょう!

本書『若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」』では、
「若手が育たない問題」に切り込みながら、教えなくても若手が自主的に育つ「サイバーエージェント式メソッド」を詳しく解説しています。

出演

株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
曽山 哲人(そやま・てつひと)
曽山 哲人(そやま・てつひと)
株式会社中尾マネジメント研究所
代表取締役社長 兼 旅工房 取締役 兼 LIFULL 取締役
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)
中尾 隆一郎(なかお・りゅういちろう)

特集

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