「ためになる時間」にするために、上司、部下ができること
1on1は誰が、何のためにするものなのか？
一般的に広く普及し、今ではどの企業でも行われいてる1on1ですが、誰もがうまくいっている訳ではありません。
仕事だから、
上司だけに任せておけばいいや、
部下が話してくれなくて、
そうして、形骸的になってしまっていたり、業務報告の場になってしまっていたり、益のない雑談だけになってしまっているパターンは少なくありません。
1on1とは、本来どのような場であるべきなのでしょうか？
そして、する側・される側は、どのような姿勢で臨めばいいのでしょうか？
本動画では、双方の視点から、1on1の目的、準備、メリットをご紹介します。
